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塑造先进灵魂 锤炼钢铁意志 大庆钻探推进“铁人队伍先锋工程”
打印 2019-11-18 16:19:37 字体: [大] [中] [小]
  中国石油网消息(记者 张云普)“我们全体党员按照‘三严三实’要求,对照党章认真查摆不足,实事求是剖析自己,没有空话,没有回避问题,更加加强了党性修养,坚定了理想信念,增强了宗旨意识,强化了责任担当。”5月18日,大庆30129钻井队党支部书记彭业庆带领全体党员再学党章时说。
  大庆钻探是铁人带过的队伍,是大庆精神铁人精神的发源地之一,现有基层党组织1329个,党员1.981万名。近年来,这个公司各级党组织始终认真履行党员教育管理主体责任,紧紧抓住“铁人队伍先锋工程”这个有效载体,按照能力建设专业化、方式方法活化、任务责任量化、成果作用价值化的“四化”总体思路,党委顶层设计,所属单位特色推进,基层党支部精雕细刻,充实内容不换频道,遵循“两学一做”的内在要求,探索“两学一做”的基本规范,建设了一支合格先进的党员队伍。
  坚持党性教育挺在前,持续补足党员合格的骨钙、塑造先进性的灵魂。这个公司坚持用政治理论武装,规定必学内容、明确选学内容,上网络入井场,实学勤赛真考。几年来,他们共开展党性教育活动1.5万场次,1100多名党支部书记5年全面集中轮训了3次。开展重温入党誓词、过政治生日、戴党徽上岗等系列活动,用规范的组织生活锻炼增强党员的组织观念。构建党建工作体系,实施党支部“星级”建设,“梯级”管理,增强党员教育的系统性、针对性和实效性,使党章、总书记系列讲话精神,以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等入脑入心。
  坚持精神锤炼融血脉,突出大庆钻探党员队伍的独有本色和特殊优势。大庆钻探是个大熔炉,铁人精神的锤炼造就了钻探党员队伍的特质。教育党员像铁人那样攻坚啃硬、创先争优。如今,大庆钻探有5171名党员盯守在钻井、物探、修井、运输等一线艰苦关键岗位,广泛开展党员责任区、示范区、服务区、先锋岗等特色活动,建立了党员包班组、党员干部盯班作业、重点井包保等党员发挥作用机制,使恪尽职守、自觉担当、忠于钻探事业蔚然成风。
  激励党员像铁人那样迎难而上、率先垂范。实行目标管理带,实施量化评定促,依靠有效载体推。今年春天,大庆油田首个大平台井组——库里泡钻井会战,被确定为党员先锋工程,参战队伍创新突破,已完成95口井,施工效率提高了30%左右。
  坚持典型引领树标杆,催生钢铁之师的强劲动力和不竭活力。这个公司注重布局的全面性,做到钻、探、测、固、录等不同专业有典型,生产、科研、后勤、服务不同领域有典型,国内国外不同队伍有典型。5年来,大庆钻探培养党员典型1309个,实现了典型全覆盖。他们把握结构的合理性,从大庆探区到吉林探区、从机关人员到操作岗位、从岗位青工到非在岗人员,都有身边典型。1205钻井队青年技术员预备党员张兆琦自觉向铁人看齐,扎根钻井一线,他们对其重点培养提升,使之在大庆钻探3240名青年党员中脱颖而出。今年,他光荣当选为共青团十七届中央委员会候补委员。突出效用的引领性,在典型群体中,钟爱党务工作的集团公司“十优”党支部书记赵明涛、致力于自主创新的科技领域专家集团公司劳动模范和传健、热心公益事业的全国最美青工包香文、投身钻井大提速的全国“五一”劳动奖章获得者李世庆、特别是全国优秀共产党员李新民等群星璀璨,充分发挥了典型的示范效应、引领效应和辐射效应。
  今后,大庆钻探强化举旗、发展、效益、自律“四个意识”,引领“两学一做”学习教育向纵深推进,不断巩固党员队伍建设成果,抓实抓严抓好学习教育的落实,在大庆油田稳健发展中再争排头、勇做标杆。
2016-05-23 来源:中国石油报

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