龙虎大战棋牌游戏

中国石油
首页 > 职业中心
“来电了”平台开启“微”时代——大庆油田电力集团“互联网+”融入经营管理侧记
打印 2019-11-18 16:52:57 字体: [大] [中] [小]
  “这里有最新的电力资讯、最全的电改知识、最多的互动粉丝。我要为‘来电了’这个新媒体点赞。”90后青工刘江江是大庆油田电力集团“来电了”微信公众平台的铁杆粉丝,无论多忙,每天他都要来到平台浏览一番。
  顺应信息化时代发展,这个集团精心打造“来电了”微信平台,开通微课堂,建立党建微平台等,开启了大庆电力“微”时代。
  “来电了”是传播好帮手
  1月18日,大庆油田电力集团六届一次职代会在“来电了”微信平台首次进行直播,引来4万名多粉丝的关注。通过直播,大家感受到了大庆电力改革发展充满着生机活力,吸引了更多关注的目光。
  “‘来电了’与以往比较,增强了信息量,让消息传播速度更快。员工不仅乐意看,而且能参与进来互动,宣传效果很好。”微信公众号的编辑郭玉亮说。
  2016年4月初,已经运营2年官方微信《油田电力》正式升级成为“来电了”公众号。“来电了”是大庆油田电力集团党委宣传部构建全媒体格局,提升新闻宣传工作传播力、影响力的全新尝试。
  开通以来,以每月3期的速度进行更新,内容集文字、图片、视频、音频于一体,涵盖了一线生产、人物榜样、创新创效、后勤食堂、文明礼仪、大庆风光、生活常识等方面。
  近日,“来电了”又开通了微官网和微客服。微官网每日更新转载企业网页工作动态的相关内容,方便那些上不去集团主页的用户,通过手机即可浏览企业的每日资讯。微客服主要与96339客户服务中心联系,将每日停电信息在上面发布,方便了大庆市民。目前,“来电了”拥有粉丝7.61万人。
  微平台是党务好管家
  “数字化平台就是咱不花钱的‘淘宝网’。以前,要想查个党建数字,还得翻资料,打电话,费时又费力,现在只要点击进入,想要查找的数据立马找到。”这是大庆油田电力集团的一位党务工作者浏览后的评价。
  大庆电力集团党委运用数字管理的科学方法开通“油田电力党建网”,构建了从集团到基层站队(班组)相链接的党建信息化管理平台,把党建工作细化为组织管理、推优、统计、主题实践活动等七大模块,采集了136类近50万个数据点。
  以荣誉库为例,里面收录了从集团1998年成立至今,获得电力集团级以上级别优秀共产党员、模范党务工作者和先进党组织的基本资料、获奖情况、照片和先进事迹,供各级党务工作者利用。荣誉库时间跨度16年,共有记录1456条、事迹材料300篇24万字,照片近万幅。
  微课堂是学习好园地
  “4号机组B真空泵入口气动门关状态一直闪,谁有好的处理办法?”2016年11月6日19时,油田热电厂热工分厂热控检修五班班长曹磊的微信突然响起,他打开微信群一看,原来是班组值班人员发的求助微信,还附了一张现场照片。
  就在曹磊准备回复时,微信的滴滴声此起彼伏,大家你一句、我一言地开始出主意。在微课堂的帮助下,不一会儿,值班人员就把问题处理好了。
  为了让员工能尽快掌握新技术,大庆电力集团采取化整为零的方式,在厂、公司,站队及班组创建了微信群,开办了微课堂,为员工搭建了一个学习交流平台。
  “快看,今天群里又分享了‘两学一做’学习体会文章。”每天下午,这个集团下属的供电二公司“党员之家”的微信群就会逐渐热闹起来。
  为了解决各分公司分布远、员工分散的实际,他们利用QQ、微信等网络新媒体,建立“工作信息交流区”“党务园地”等平台,打造了指尖上党建的新天地。(特约记者 魏素玲)
2017-02-09 来源:中国石油报

本文由http://www.noodev.com/kxyj/1159.html原创,转载请备注出处谢谢配合!

注入(18)   第一(2)   焊接(12)

下一篇:大庆油田打响首次冬季大型压裂会战上一篇:中国工业遗产保护名录首批名单公布 大庆油田、玉门油矿、克拉玛依油田、独山子油矿、延长油矿、苗栗油矿入选