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搭平台打造“国际范儿”——大庆油田加强海外人才培养纪实
打印 2019-11-18 16:08:06 字体: [大] [中] [小]
  6月4日,大庆油田人才开发院,工程建设公司员工魏立言又来到开放式英语学习联盟。魏立言说:“每周六到英语联盟已成为习惯。在这里,大家用英语对话很活跃,体验感十足。而且石油专业英语的主题演讲和个性化互动,也强化了我们对专业知识的理解。”
  积极培训出成效
  大庆油田加强国际化人才培养和储备,搭建各种平台,积极为“走出去”人员充电,提升综合素质勇闯海外市场。
  近两年,大庆油田人才开发院举办了多期国际化人才海外知识培训班。学员包括大庆油田工程技术服务、工程建设、装备制造单位的中青年管理人员和技术骨干。通过精心的课程设置,培养了一批具有海外项目管理能力、掌握石油专业英语和国际商务知识的外向型、复合型人才。
  人才开发有尺度
  大庆油田人才开发院通过企业战略演绎、标杆人员访谈、企业文化推导和标杆企业研究四种方法,结合大庆油田发展战略,建立了大庆油田管理、专业技术和国际化三类人才的通用能力素质模型。国际化人才能力素质模型还包括海外特有能力项,已确定培养能力项及标准现已达到了15项。
  大庆油田人才开发院还建立完善了人才测评体系,初步形成了含有2000多道题的测评试题库。测评体系的建立,为大庆油田对人才的选、用、育、留提供了科学的技术手段,使涉外人才选拔针对性更强,考察更全面、更客观。
  课程实用模块好
  “你需要什么,我讲什么。”在国际化人才海外知识培训中,大庆油田人才开发院安排了团队融合、口语训练、商务英语、石油专业英语、模拟托福、涉外工作实务等多个学习模块。
  不仅有语言类课程,还有涉外业务合同管理、当地地区法律环境分析、现代项目管理体系摘要、海外工作经验分享等涉外实务课程。涉外实务课程开拓了学员国际化的视野,培养了国际化思维,让学员学有所用。
  学习联盟搭平台
  “开放式英语学习联盟”是大庆油田人才开发院为油田员工免费开设的新平台,每周一期,已累计举办56期,培训学员5000余人次。这个涉外人才的英语“家园”,每周都有英语辩论赛、影视赏析、时事新闻发布等丰富多样的活动。
  “钻井设备组成”“石油勘探相关知识”“石油的用处”“国际商务礼仪”“商务谈判”“中西方文化对比”等主题,将油田本土文化与国际化视野相结合,融入特色“油味儿”知识。
  目前,这一学习联盟活动已经成为海外员工巩固知识、强化语感的平台,油田项目管理、商务人员互动和分享的平台,以及油田勘探、海外开发人才国际交流训练的平台。(记者 刘波)
2016-06-21 来源:中国石油报

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